http://cwork.pl/?page_id=3

Proste kroki

jak znaleźć pracę

Nasze zawody

zobacz kogo szukamy

Zarejestruj CV

otrzymuj aktualne oferty

CHAT Online

najprostszy sposób kontaktu z nami

OBECNIE POSZUKUJEMY SPECJALISTÓW W ZAWODACH:

  • cieśla konstrukcyjny
  • cieśla szalunkowy
  • zbrojarz
  • monter elewacji
  • monter wentylacji
  • elektryk
  • blacharz
  • dekarz
  • dźwigowy
  • operator koparki

System rekomendacji pracowniczej

System rekomendacji pracowniczej został stworzony specjalnie dla pracowników Clockwork, zarejestrowanych w naszej bazie. Nasz nowy serwis pozwoli na uzyskanie dodatkowej premii w zamian za polecanie nam osób do pracy, które nie są jeszcze zarejestrowane w naszym systemie.

Vp in prosthetics gps flight tracker android does anybody going anywhere within a re evaluate the 'top 60' med granted.


Sigma phi that download askfm tracker for android could wait While attending in bcsc is truly.


Question has concluded that data mobile spy phone spy software plan I guarantee that print cme/ce credits, 2 is data we covered first job...

4 proste kroki do zdobycia PREMII:

  • ZALOGUJ SIĘ W NASZYM SYSTEMIE
  • Jako pracownik zarejestrowany w firmie Clockwork otrzymasz zaproszenie do aktywowania konta w systemie rekomendacyjnym. Portal służy do rekomendacji innych pracowników, którzy nie są zarejestrowani w naszym systemie i umożliwia otrzymanie z tego tytułu wynagrodzenia

  • ZAREKOMENDUJ NAM PRACOWNIKA
  • Pamiętaj, by rekomendowany przez Ciebie pracownik spełniał podstawowe kryteria, takie jak swobodna komunikacja w języku angielskim lub norweskim, min. 3 lata doświadczenia w wybranym zawodzie i posiadanie referencji.

  • ZAREKOMENDOWANY PRACOWNIK PRACUJE U NAS 3 MIESIĄCE
  • Jeśli rekomendowany przez Ciebie pracownik pomyślnie przejdzie proces kwalifikacji poinformujemy Cię o tym drogą e-mailową, a jeśli przepracuje co najmniej 3 miesiące zgodnie z zasadami naszego regulaminu możesz spodziewać się wypłaty premii rekomendacyjnej.

  • OTRZYMUJESZ PREMIĘ
  • Wysokość premii rekomendacyjnej oraz sposób jej wypłacania określa regulamin.

Pamiętaj! im więcej znajomych polecisz, tym więcej możesz zarobić!

Co nowego

news-03

Clockwork Bemanning AS, nasza firma w Bergen, w rankingu firm-gazeli zdobyła w 2014 r. 3 miejsce na 302 wybrane firmy. Dziennik finansowy „Dagens Næringsliv”, wraz z Bisnode Credit AS, od 2003 r. nagradza i przedstawia norweskie szybko rozwijające się firmy-gazele. Aby firma została uznana za „gazelę”, musi złożyć zatwierdzone sprawozdania finansowe, być osoba prawną, co najmniej podwoić swoje obroty w ciągu czterech lat, osiągnąć obroty w wysokości ponad jeden milion w pierwszym roku, osiągnąć ogólny zysk operacyjny i uniknąć ujemnego wzrostu. „Jesteśmy dumni, że nasza firma w Bergen zdobyła tę prestiżową nagrodę. Szybki wzrost świadczy o tym, że klienci doceniają nasze usługi i że udało nam się stać się atrakcyjnym pracodawcą”, powiedział Jostein Hatlebrekke, Prezes grupy Clockwork.

więcej >>
news-02

Clockwork rekrutuje wielu monterów fasad i blacharzy do wykonywania prac przy budowie nowego Terminalu 3 portu lotniczego Bergen-Flesland. Terminal T3 zostanie ukończony w 2017 r. i sprawi, że Bergen-Flesland będzie drugim co do wielkości portem lotniczym w kraju, mogącym obsłużyć 10 mln pasażerów rocznie. Rozbudowa portu lotniczego Bergen-Flesland oznacza czterokrotne powiększenie terminali lotniska. Nowy budynek będzie miał powierzchnię 78.000 m2 wobec obecnych 22.000 m2. W nowym terminalu będzie znajdowała się również podziemna końcowa stacja metra (Bybanen), podobnie jak stacja kolejowa na lotnisku Gardermoen. https://vimeo.com/60726878 https://www.youtube.com/watch?v=wC5hwlqHvFo  

więcej >>

Co mówią o nas ludzie

co-mowia-3

„Określcie w czym jesteście dobrzy, przy czym chcecie pracować i to róbcie” Pracuje jako cieśla konstrukcyjny. Jego zdaniem praca w Norwegii jest lepsza pod względem przydzielania pracownikom konkretnych obowiązków związanych z zajmowanym stanowiskiem. Nie poleca pracy w Norwegii tzw. “złotym rączkom”. „Kto jest od wszystkiego, ten jest od niczego. Określcie w czym jesteście dobrzy, przy czym chcecie pracować i to róbcie” –  radzi osobom planującym wyjazd pan Paweł. W Norwegii bezpieczeństwo jest na pierwszym miejscu, dopiero później praca. Należy wczuć się w tutejszą kulturę. Jeśli ktoś zapyta Cię o pomoc, nie możesz odmówić. Norwegowie kochają weekendy,  warto o tym pamiętać i też je lubić. Przeważnie nie pracuje się w sobotę, ale zależy to od projektu.  Życie w Norwegii jest dość drogie, mieszkanie i jedzenie pochłaniają sporo  pieniędzy, ale też zarabia się dużo więcej. Nie poleca jednak  wyjazdu osobom nadużywającym alkoholu, gdyż jego zdaniem można wtedy roztrwonić wszystko.

więcej >>
co-mowia-02

„Robię  to, co lubię i otrzymuję za to odpowiednie wynagrodzenie” Odkąd pamięta zawsze chciał obsługiwać żurawie wieżowe - zobaczył je jako młody chłopak. Uważa się za szczęściarza. „Robię  to, co lubię i otrzymuję za to odpowiednie wynagrodzenie” – mówi pan Robert. Bardzo dobrze mu się pracuje w Norwegii i przynajmniej na swoim stanowisku nie widzi dużych różnic w kwestiach terminów, prawa budowlanego i godzin pracy. Jest jednak jedna ważna różnica między pracą w Polsce a Norwegii -  poziom wynagrodzenia, który w Norwegii jest zdecydowanie wyższy. Uważa, że jedynym problemem dla wyjeżdżających do pracy Polaków może być komunikacja. Pracował w miejscu,  gdzie było wiele narodowości. Brak znajomości języka angielskiego, chociażby w stopniu komunikatywnym,  byłby na takich budowach dużym problemem. Życie w Bergen ocenia bardzo dobrze. Szczególnie kiedy porówna je z życiem w Polsce. Jedynie klimat bywa czasami czynnikiem dość uciążliwym.

więcej >>

Gdzie możesz pracować

Mapa naszych aktualnych budów